Трудовой договор с дистанционным сотрудником можно будет подписать через госуслуги - Паритет
Трудовой договор с дистанционным сотрудником можно будет подписать через госуслуги

Трудовой договор с дистанционным сотрудником можно будет подписать через госуслуги

Трудовой договор с дистанционным сотрудником можно будет подписать через госуслуги

В современных реалиях и период коронавирусного кризиса работодатели все чаще берут в штат удалённых сотрудников.

Стоит уточнить, что в нашем законодательстве отсутствует понятие «удаленная работа», есть термин «дистанционная работа». Глава 49.1 Трудового кодекса РФ регулирует взаимоотношения между работодателем и дистанционным сотрудником.

В таком формате работы есть плюсы для обеих сторон взаимоотношений.

Работник может выполнять свой функционал в удобное ему время и в любом месте, он не привязан по территориальному признаку. Работодатель не вправе ограничивать его пребывание на определенной территории или в офисе. То есть это позволяет работодателю нанять сотрудника из другого города, либо же вообще проживающего в другой стране.

У работодателя же нет необходимости в организации нового рабочего места, нет необходимости в проведении оценки условий труда и в получении разрешений от пожарной и санитарной службы.

Единственным моментом, осложняющим процесс найма такого сотрудника, являлся момент подписания трудового договора. Но с конца июля этого года на территории нашей страны стартовал эксперимент, позволяющий подписывать трудовые договоры с помощью усиленной электронной подписью на сайте Госуслуг.

Процедура оформления дистанционного сотрудника стандартная кадровая процедура, не сильно отличающаяся от оформления обычного постоянного сотрудника.

Мы рекомендуем вам обратить внимание на следующие нюансы:

При составлении проекта договора мы рекомендуем вам обратить особое внимание на пункты, описывающие условия обеспечения работника необходимым оборудованием и программным обеспечением, а также стоит составить подробный список должностных обязанностей.

Также стоит знать, что заключить договор путем обмена электронными документами можно только, когда у сотрудника не имеет возможности приехать лично на подписание договора.

Если у вас возникли вопросы по оформлению взаимоотношений с дистанционными сотрудниками, юридическая фирма «ПАРИТЕТ» готова оказать вам консультацию и ответить на все волнующие вас вопросы.  Специалисты нашей фирмы имеют большой опыт в решении кадровых вопросов, а также знают все нюансы и требования законодательства в кадровом деле.

Новости

Профессиональная ответственность сотрудников нашей компании застрахована СПАО «ИНГОССТРАХ» на 60 млн. рублей.

Профессиональная ответственность сотрудников нашей компании застрахована СПАО «ИНГОССТРАХ» на 60 млн. рублей.

Все больше компаний выбирают аутсорсинговую компанию для юридического и бухгалтерского сопровождения своего бизнеса. И это вполне логично, так как сотрудничество…

Сопровождение вашего бизнеса.
В рамках закона.
Вне конкуренции.

Нажимая кнопку "Отправить", Вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.

Оставьте ваши контактные данные