«Доверяй, но проверяй!»: мы написали целую книгу-шпаргалку по проверке контрагента на надежность.
Ведение бизнеса – задача сложная. Ведение успешного бизнеса – задача еще более сложная. Для того, чтобы дело работало прибыльно и…
Наличие сайта у какой-либо компании уже не является признаком ее добросовестности и добропорядочности. Сделать сайт сейчас может каждый. Для этого в ресурсах сети есть множество возможностей.
Существует ряд требований, которым должен соответствовать любой сайт. Одно из таких требований – наличие определенных юридических документов, по которым можно идентифицировать компанию, как добросовестного контрагента.
Давайте в этой статье разберемся, какие документы обязательно должны быть размещены и что грозит за нарушение этого требования.
Обязательному размещению подлежат:
С 1 июля согласно ФЗ-152 штрафы за нарушение политики конфиденциальности и обработки ПД значительно увеличились.
За отсутствие на сайте информации о его владельце - название компании, адреса, телефонов и иных способов связи, штрафные санкции могут составлять до 40 000 рублей.
Если на сайте нет ссылки на пользовательское соглашение и соглашение на обработку ПД, то владелец сайта должен будет заплатить штраф от 10 000 до 50 000 рублей. Имейте ввиду, что пользовательское соглашение может включать в себя множество разделов, в том числе и политику обработки персональных данных.
Если на сайте нет политики конфиденциальности, то штраф для ИП составит 10 000 рублей, а для компании 30 000 рублей.
Штрафы касаются всех операторов персональных данных; в том числе - любых владельцев интернет-магазинов.
Если у вас есть сайт, то почти наверняка вы собираете на нем ПД. Поэтому для того, чтобы не получить штраф, а в отдельных случаях и блокировку сайта, вам необходимо привести его в соответствие с новыми требованиями законодательства.
Если у вас остались вопросы по теме обработки персональных данных, специалисты ЮФ «ПАРИТЕТ» готовы оказать вам консультацию. Наши специалисты всегда знают о всех правовых нововведениях и помогут избежать вам неприятностей с законом.
Ведение бизнеса – задача сложная. Ведение успешного бизнеса – задача еще более сложная. Для того, чтобы дело работало прибыльно и…
В этом году трудовое законодательство претерпело ряд изменений. Новая редакция Трудового кодекса значительно отличается от предыдущей, так как изменения вносились…
Надёжность и добросовестность контрагента определяет успех планируемой сделки. Поэтому стоит уделить особое внимание тому, с кем вы собираетесь вести свою…